Često se kaže da su deca naša budućnost, ali mislim da bismo mogli reći da su oni i naša sadašnjost.
Upravo su tako mali, vođe koje svojim vragolastim pogledima i neustrašivom energijom mogu ostvariti izvanredne stvari.
Ponekad se pitamo da li se lideri rađaju ili se ipak razvijaju tokom godina života. Sigurno je da postoje urođene osobine koje nam mogu ukazati da naše dete ima određene predispozicije da jednoga dana postane istinski lider. 🙋♀️ 🙋
Međutim postoji mnogo toga što mi, kao roditelji možemo učiniti da naše dete razvijemo u budućeg lidera, koji će biti primer drugima.
Kako bismo pomogli našoj deci da izrastu u istinske lidere, važno je potaknuti razvoj njihovih liderskih veština od najranijih uzrasta, Evo nekoliko koraka koji će vam pomoći da započnete avanturu razvoja liderskih veština kod vaše djece.
Sadržaj
Lideri: Da li se rađaju ili se stvaraju?
Dok neki tvrde da je liderstvo urođena osobina, drugi veruju da se lideri razvijaju kroz različita iskustva i učenja.
Istina je takva da su i jedni i drugi u pravu! Kako?
Liderstvo se gradi kroz učenje, iskustvo i lični razvoj. Nije nešto što se jednostavno dobija ili gubi, već zahteva napor, predanost i kontinuirano napredovanje.
Put do liderstva može biti izazovan, ali i uzbudljiv. Kombinujući nasledne osobine i učenje, genetiku i okolinu, možemo oblikovati put našeg deteta prema uspešnom lideru. Kroz ohrabrivanje, ljubav, obrazovanje, lični razvoj i korištenje prilika, možemo izgraditi liderske sposobnosti svog deteta koje će postati primer i inspiracija za druge.
Pročitajte još: Šta je STEM Obrazovanje i Zašto je Važno za Decu
4 koraka koji će vam pomoći da unapredite liderske veštine kod vaše dece
Kako bismo pomogli našoj deci da rastu kao lideri, važno je potaknuti razvoj njihovih liderskih veština od najranijih dana. Evo nekoliko koraka koji će vam pomoći da započnete avanturu unapređivanja liderskih vještina kod vaše djece.
- Kreativnost: Budite kreativni u poticanju kreativnosti! Ohrabrite vaše dete da razmišlja izvan okvira, da istražuje nove ideje i alternative. Dajte mu prostora da se izrazi kroz umetnost, muziku, pisanje ili bilo koju drugu aktivnost koja ga zanima. Ohrabrite ga da postavlja pitanja i istražuje stvari koje ga okružuju. Kreativnost je ključna za razvoj inovativnih liderskih veština.
- Timski rad: Učite decu važnosti timskog rada. Potaknite ih da sudeluju u grupnim aktivnostima poput sporta, dramskih sekcija ili projekata u školi. Kroz timski rad, deca uče sarađivati s drugima, slušati tuđe ideje i preuzimati odgovornost za zajedničke ciljeve. Osim toga, timski rad razvija komunikacijske veštine i sposobnost rešavanja problema.
- Samopouzdanje: Izgradite detetovo samopouzdanje pružajući mu priliku da preuzme odgovornost i donosi odluke. Dopustite mu da se suoči s izazovima i potaknite ga da preuzima inicijativu u situacijama koje zahtevaju vođenje. Pohvalite uspehe i podržite ga u njegovim pokušajima da ostvari nešto važno za njega. Samopouzdanje je baza za izgradnju snažnih liderskih veština.
- Empatija: Naučite decu koliko je važna empatija i saosećanje. Naučite ih da razumeju i cene osjećaje drugih ljudi. Razgovarajte o različitim osećanjima, naučite ih kako da znaju slušati druge.
Zamislite ovu situaciju: Dete primeti da njegov prijatelj ima tužan izraz lica. Umesto da samo prođe pored njega, dete zastane i pita: “Je li sve u redu? Trebaš li nešto?”
To je empatija u akciji! Ono oseća potrebu da bude tamo za svog prijatelja, da ga podrži i uteši ako je potrebno.
Razvoj liderstva može biti zabavno
Razvijanje liderskih veština kod dece ne mora biti ozbiljna i dosadna stvar. Kroz igru, smeh i podršku, možete unaprediti njihovu samosvest, samopouzdanje i sposobnost vođenja.
Evo jednog korisnog saveta: Sledeći put kada krenete u šetnju ili izlet, ohrabrite svoje dete da preuzme vođstvo. Neka samostalno donese odluke o smeru kojim ćete ići, izazovima koje može prevazići na putu. Možda, da smešnim plesnim koracima dođe do sledeće tačke koju odredi. Sve ovo će mu pomoći da razvije samopouzdanje, pokaže inicijativu a ujedno da se svi sjajno zabavite.
Uživajte u putovanju ka razvijanju lidera u svojoj deci i ne zaboravite, liderstvo je još slađe kada ga pratimo s osmehom na licu!
